除了要保持行业的领先地位，还要继续融入到人们的日常生活当中，微软希望重新塑造新英格兰研发中心的区域形象。为此，设计团队从三个方面展开：首先，重新定义员工的工作模式，鼓励他们共同研究创新，其次反思办公环境，来打造能够与软件开发的工作想平衡的氛围，还有就是思考微软在其他人眼中的企业形象和价值。
之前的研发中心是独立办公室，每个人都固守在自己的小房间里面，员工之间的交流非常少，除开偶尔会有的会议室碰面以外，其他时间都很少有接触，为此新的办公室装修改造设计要支持多元化互动交流和专注工作。这样能让员工们从独立的办公室走出来，参与到相应的项目团队。通过开放的工位设计，和灵活的组合方式，来积极的应对团队中的变化需求。
每个团队之间都会额外的配置了大量的开放式会有洽谈区，包括技术设施、白板、以及各种形式的家具组合，这个开放式的区域并不专属某一特定的团队的，每个人都可以使用的。同时还配备了一些列小型会议室和专注的工作间，每个人都可以根据自己的实际情况来进行使用。
设计团队通过一条预设的主动线，将各个区域联系到一起，并将人们引导到大型会议室，社交中心印证了微软对办公空间的反思，创造一个更加友善和舒适的工作环境，因此，这里出现了各种温暖的才欧洲和有特色的照明灯具。
这种创意的设计手法一直延伸到客户接到层中，这里会更加倾向于表达微软对穿心和探索新技术的追求。这里面也是有很多不同的空间，如创客空间、虚拟现实和充满绿植的空间、实习生办公区、社区宣传部等等的。
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