Gartner是全球组权威的IT研究和顾问咨询公司，现在由于业务的发展和原有办公室已经不能满足该业务需求。而且还想要打造一个灵动敏捷的开放式的协作办公室装修设计空间。Gartner想要一个以灵动和绩效为导向的工作空间，此外，gartner也致力于通过本次设计以开放的工作环境来取代传统私人办公室来进行重大的内部变革。
这次设计不仅仅是打造一个全新的总部，更是重新定义一个全新的工作方式。这种新的工作方式是通过内部流动和开放协作的文化来鉴别人员结构的变化，而不是传统的个人主义。因此设计团队在前期的调研就显得十分重要了，更加容易了解员工和领导的文化与结构，通过深入的调研，设计团队也逐渐有了清晰的设计概念。
对于有12个楼层的总部办公室装修设计空间来说，设计团队创建了一个清晰的丰富的空间架构，让员工可以很轻松的到达自己的目的地，从而提高工作效率和减少沟通成本。大量可选择的工作模式可以让员工能够用自己喜欢的方式来完成日常工作，能有效的让他们专注在工作、相互协作和社交上面。
现在的工作环境不仅仅是只关注于工作效率和速度，也加入了情感上面的社交和社区化的需求。一处大型的咖啡厅是员工社交汇聚的理想空间。户外的家具为灵感的配置的各种休闲座椅组合，能够营造出一种城市公园般的惬意氛围。
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